GESPORT AB Projesi Kapsam?nda Kitap Yay?mland?
Sakarya Üniversitesinin de ortak oldu?u, spor organizasyonlar?n?n yönetim kurullar?na kad?nlar?n eri?ebilirli?ini geli?tirmeyi amaçlayan AB projesi kapsam?nda bir kitap yay?mland?
Sakarya Üniversitesinin de ortak oldu?u, spor organizasyonlar?n?n yönetim kurullar?na kad?nlar?n eri?ebilirli?ini geli?tirmeyi amaçlayan AB projesi kapsam?nda bir kitap yay?mland?.
Sakarya Üniversitesi, Zaragoza Üniversitesi, Leicester Üniversitesi, Teramo Üniversitesi ve Minho Üniversitesi i?birli?iyle yürütülen “Corporate Governance in Sport Organizations: A Gendered Approach (GESPORT) Avrupa Birli?i spor projesi kapsam?nda, “Corporate Governance in Sport Organizations: A Gender Perspective” isimli uluslararas? bir kitap yay?mland?.
Haz?rlanan kitapta yazarlar bir araya getirilerek projeye ortak ülkelerde (Türkiye, ?spanya, ?talya, Portekiz ve ?ngiltere) faaliyette bulunan kad?nlar?n rolü ara?t?r?larak ve ülkeleraras? kar??la?t?rmalar yap?ld?. Böylece ilgili kitap, incelenen be? ülkede sporda kurumsal yönetim alan?nda cinsiyet sorunlar?n? ele alan bir yakla??m? içeriyor.
Türk kad?n?n?n i? hayat?ndaki geli?imin tarihsel sürecini ele alan kitap, kurumsal yönetim kurullar?nda toplumsal cinsiyet çe?itlili?i, daha etkili bir kurumsal yöneti?ime katk?da bulundu?unu öneriyor. Kitapta i? hayat?nda Türk kad?nlar?n geli?melerinin tarihsel süreci, Türkiye’de toplumsal cinsiyet e?itli?inin kurumsal yöneti?im üzerine de?erlendirilmesi, Türkiye’deki spor organizasyonlar?n?n tarihi ve Türkiye’deki spor organizasyonlar?n?n hukuk sisteminde cinsiyet e?itli?i gibi konular ele al?nd?.
Kitapta ara?t?rman?n içeri?ine yönelik ?u bilgilere yer verildi:
“Toplumsal cinsiyet kal?plar?; spor kurulu?lar?nda cinsiyet e?itli?ine yönelik süreci belirleyen kültürel k?s?tlar olarak tan?mlanmaktad?r ve liderlik pozisyonlar?nda kad?nlara yönelik olumsuz tutumlara katk?da bulunmaktad?r.
Toplumsal cinsiyet kal?plar? kad?nlar üzerinde i?verenlerin ve di?er yöneticilerin alg?lar?n? etkilemektedir. Bu yüzden kad?nlar, duygusal, sezgisel ve sosyal yönelimli olarak tan?mlanmaktad?rlar. Osmanl? Döneminden günümüze kad?n hareketleri ara?t?r?lm?? ve ayr?ca kad?n say?lar?n?n kurumsal yönetim kurullar?nda art?r?lmas?na yönelik yasal sistem hakk?nda bilgi verilmi?tir.
Kitab?n giri? bölümünde kad?nlar özellikle k?demli ve üst düzey yönetim kademeleri gibi birçok alanda halen yetersiz temsil edilmektedir. Ancak bu türden problemler geli?mekte olan ve az geli?mi? ülkelerde derinle?mektedir. Bu çal??mada Türk kad?n?n ev d???ndaki durumu incelenmi? ve sporda kad?nlar?n konumuna vurgu yap?lm??t?r.”