Engelli istihdam?nda göz ard? edilen sorunlar

Engelli bireylerin i?yeri ile uyumunu art?rmak ve Sanayi 4.0 sayesinde farkl? alanlarda da istihdam edilebileceklerini göstermek amac?yla 6 ülkeden üniversite ve kurumlar?n ortakl??? ile ba?lat?lan Avrupa Birli?i (AB) mali destekli ‘Workplace Inclusion 4.0’ projesinin anket ve görü?me sonuçlar? aç?kland?.

Ara?t?rma sonuçlar?na göre, Türkiye’de sosyal sorumluluk projelerine imza atan ?irketlerde engellilere yönelik bilinç ve fark?ndal???n belirgin ?ekilde yüksek oldu?u, çal??anlar?n ise i?aret dilini ö?renme konusunda oldukça istekli olduklar? ortaya ç?kt?.

16 AVRUPA ÜLKES?NDEN 279 ??YER? ARA?TIRILDI

AB Mali Destek programlar? kapsam?nda gerçekle?tirilen ve Avusturya’dan FH Joanneum Üniversitesinin koordinatörlü?ünde Finlandiya, ?spanya, Yunanistan ve ?talya’n?n da dahil oldu?u Workplace Inclusion 4.0’?n proje ekibinde Türkiye’den Ya?ar Üniversitesi ??letme Bölümü Ö?retim Üyesi Doç. Dr. Ça?r? Bulut, Ekonomi Bölümü Dr. Ö?retim Üyesi Serpil Kahraman ile AB Merkezi Uzman? Burcu Kiper de yer ald?.

Yakla??k 300 bin Euro bütçeye sahip proje kapsam?nda aralar?nda Türkiye’nin de yer ald??? ?ngiltere, Fransa, Almanya, Hollanda, Finlandiya gibi 16 Avrupa ülkesinden 279 kamu ve özel kurumu kapsayan i?yerinde eri?ilebilirlik, engelli bireylerin durumu, gereksinimler, fark?ndal?k düzeyi gibi konular anket çal??mas? ile ara?t?r?ld?. Kat?l?mc?lara, ‘Kurumunuzda engelli çal??anlara yönelik bir kurul var m??’, ‘Kurumunuzda herhangi bir kimse son 5 y?lda engelli eri?ilebilirli?i ile ilgili herhangi bir e?itime kat?ld? m??’, ‘Hangi birimlerde engelsiz eri?ilebilir altyap?lar mevcut?’ gibi sorular yöneltildi.