?nsan Kaynaklar? Kulübü 20. Kariyer Günü’nü Düzenledi

Hukuk Fakültesinde düzenlenen etkinli?e Küçüko?lu Holding E?itim Müdürü Murat Özen, Koçta? ?nsan Kaynaklar? Bölge Yöneticisi P?nar U?ur, T?rsan ?nsan Kaynaklar? ve ?? Yeri Psikolo?u Hasan Onur Demirci ve Saray Bisküvi ?nsan Kaynaklar? Grup Müdürü Ahmet Ko?kan konu?mac? olarak kat?ld?. Etkinli?e çok say?da ö?renci ilgi gösterdi.

Küçüko?lu Holding E?itim Müdürü Murat Özen, gelece?in mesleklerini anlatarak konu?mas?n? ba?lad?. Gelece?in mesle?i olarak yapay zekân?n ön plana ç?kt???n? belirten Özen, “Yapay zekan?n gelecek üzerindeki etkisi robotlar?n yükseli?idir. Bu durum bizler aç?s?ndan endi?e ile kar??lanmaktad?r. Geni? aç?dan bakt???m?zda, dijital dönü?üm bize dünya genelinde milyonlarca insan?n hayat ko?ullar?n? iyile?tirmek ve yükselen gelir e?itsizli?ini düzenlemek için bir f?rsatt?r. Dolay?s?yla korkmak yerine gelecekle ilgili insan ve makinenin nas?l yap?laca?? hakk?nda kendimizi haz?rlamal?y?z” dedi.

“Dijital meslekler gelece?in en popüleri olacak”

Yapay zekan?n birçok meslek gruplar?n? de?i?tirece?ine vurgu yapan Özen, “Hayat?m?z?n her alan?nda aktif olarak yer almaya ba?layan yapay zeka, tezgahtarl?k, spor e?itmenli?i, tekstil gibi birçok meslek gruplar?n?n kaybolmas?na neden olmaktad?r. Yap?lan baz? ara?t?rmalara göre, dijital dünyay? temel alan meslekler, gelece?in en popüler meslek gruplar? olacakt?r. Büyük veri analistli?i, siber güvenlik mühendisli?i ve yarat?c? zeka kullanan tüm meslek gruplar?, i? hayat?nda daha etkin olarak tercih edilecek” diye konu?tu.

“Zorluklar? yönetmek belirleyicidir”

Koçta? ?nsan Kaynaklar? Bölge Yöneticisi P?nar U?ur, konu?mas?nda kendi geçmi? deneyimlerinden bahsederek, “?? sektörüne girdi?imiz andan itibaren ba?ar? ve ba?ar?s?zl?klarla kar?? kar??ya kalmaktay?z. Bu ba?ar?s?zl?k durumlar? çal??ma arkada?lar?m?zla oldu?u gibi çal??ma alanlar?m?z ile ilgili olabilmektedir. Burada önemli olan kar??la?t???m?z ba?ar?s?zl?k kar??s?nda bu durumu nas?l yönetti?imiz. Yönetilen krizin ise i?yerine nas?l geri dönütü oldu?udur. Buna göre de?erlendirilmeye al?n?rs?n?z ve hangi pozisyonlarda çal??aca??n?z belirlenir. Çal??anlar?n kar??la?t?klar? zorluklar? nas?l yönetti?i ve bu zorluklar?n nas?l üstesinden geldi?i, onun çal??ma pozisyonunu belirlemektedir” ?eklinde konu?tu.

“Uzmanlardan yard?m istenmeli”

T?rsan ?nsan Kaynaklar? ve ?? Yeri Psikolo?u Hasan Onur Demirci, i? hayat?nda kar??la??lan zorluklar?n ki?ileri yordu?unu ve negatif bir etki olu?turdu?unu belirterek, “Bu negatif etki i? hayat?m?zdan ba?lamak üzere bütün ya?am?m?z? olumsuz yönde etkilemektedir. Bu konuda baz? çözüm yollar?na ba?vurmaktay?z. En önemli çözüm uzmanlardan yard?m istemektir. Bunun yan?nda daha sade ve duru bilgi ile hareket etmemiz gerekmektedir. Genellemelerden uzak durmal?y?z. Mükemmeliyetçili?in dayatt??? ya hep ya hiç mant???ndan uzak durmal?y?z. Bizlere gelen bilgilere dikkat etmeli, dü?ünce süzgecinin d???nda kalanlar? önemsememeliyiz. Özellikle hayat?m?zdaki alayc?, hep savunan ve hep suçlayan ki?ilerden uzak durmal?y?z” ifadelerini kulland?.

“Bilgisayar programlar?n? bilmelisiniz”

Saray Bisküvi ?nsan Kaynaklar? Grup Müdürü Ahmet Ko?kan, insan kaynaklar? departmanlar?n?n ne oldu?u ve çal??ma alanlar? hakk?nda bilgi verdi. ??letmelerin ba?ar?l? olabilmesi için fiziksel kaynaklara ihtiyaç duydu?unu kaydeden Ko?kan, insan kaynaklar? departmanlar?n?n deneyimi ve becerileri kontrol etmeyi ve karar vermeyi sa?lad???n?, bu departman?n ayr?ca kurumun örgütlenmesini, yap?land?r?lmas?n? ve çal??anlar?n ödüllendirilmesini sa?lad???n? kaydetti.

Mesle?i hakk?nda tecrübelerini payla?an Ko?kan, “Mezun olduktan sonra i? hayat?nda ba?ar?l? olabilmek için yabanc? dil bilmelisiniz. Yapay zekan?n ise dünya üzerindeki konumunu biliyoruz. Bunun da ilerleyen süreçlerde hayat?m?z?n her alan?na girece?i öngörülmektedir. Bunun için hayat?m?z? ?ekillendiren bilgisayar programlar?n? bilmelisiniz. Mezun oldu?unuzda rakipleriniz çok olacak. Bu durum ise sizlerin i? al?m sürecinde farkl? olman?z? gerektirecek. Fark?ndal?k yaratacak bir ki?i olman?z gerekmektedir. Fark?ndal?k yaratmak için giri?ken olun” dedi.

Etkinlik soru cevap bölümü ve konu?mac?lara plaket takdimi ile devam etti.