Özgeçmi? Nas?l Haz?rlan?r?

Sakarya Üniversitesi Kariyer ve Yetenek Yönetimi Koordinatörlü?ü “Özgeçmi? Haz?rlama Teknikleri” konulu bir konferans düzenledi.

SAÜ Kültür ve Kongre Merkezi Prof. Dr. Gültekin Y?ld?z Salonunda yap?lan konferansa, SAÜ Kariyer ve Yetenek Yönetimi Koordinatörü, ??letme Fakültesi ?nsan Kaynaklar? Yönetimi Bölümü ö?retim üyesi Doç. Dr. Yasemin Özdemir konu?mac? olarak kat?ld?.

"CV vitrindir"

CV (Özgeçmi?) kelimesinin tan?m?yla ba?layan konferansta, Doç. Dr. Yasemin Özdemir "CV vitrindir, ma?azan?zda neler oldu?unu vitrininize koyduklar?n?zla özetlersiniz, marka da sizsiniz. ?nsan kaynaklar? yönetimi aç?s?ndan ise CV, i?le ba? kurmak anlam?na gelir ve insan kaynaklar? o vitrini saniyeler içinde de?erlendirir" ifadelerini kulland?.

"Beni ??e Al"

Doç. Dr. Yasemin Özdemir, CV haz?rlamada öncelikle dürüst olunmas? gerekti?inden ve kar?? tarafa, ki?iyi tercih sebebi yapacak bilgilerle ikna etmenin öneminden bahsetti. Konu?mas?n?n devam?nda CV’de olmas? gereken ki?isel bilgilere de?inen Özdemir, yaz?m tekniklerini ve CV çe?itlerini anlatt?. Özdemir, "Farkl? CV çe?itlerini kullanma konusundaki belirleyici faktörler; ki?inin ba?vuru yapaca?? yer ve ki?inin kendi ilgi alan?d?r. Kronolojik CV, analitik CV, fonksiyonel CV ve sosyal CV vard?r" dedi.

Örnek CV gösterimiyle devam eden konferans, kat?l?mc?lar?n sorular?n?n yan?tlanmas?yla son buldu.

Kaynak: Fakülte Haber